union starting scenes banned sex on the stairs报告says

技术上的不正确使我们的生活在技术上发生了一些扭曲。

Zenefits视频中的一个场景。她刚才听到楼梯间传来奇怪的声音了吗?

Zenefits;Chris Matyszczyk / cntnever的YouTube截图,可以说硅谷的类型并不努力。

但千万不要说他们在努力工作的时候没有时间玩乐。

毕竟硅谷的存在让工作看起来很有趣。这是一个可以在办公室里到处玩滑板的地方。这也是你可以在楼梯间做爱的地方。

这至少是《华尔街日报》所说的旧金山的Zenefits的情况。

这个稍有争议的人力资源软件unicorn最近遇到了麻烦。它被指控使其雇员被批准为有执照的保险经纪人的速度比法律可能满意的要快一些。

联合创始人兼首席执行官帕克·康拉德被迫辞职。然而,公司似乎准备好了,开火了,瞄准了各种文化,嗯,拥抱了。

据报道,楼梯上发现避孕套,导致楼梯上的性行为被禁止。《日刊》说,公司备忘录的一部分内容是: 不要利用楼梯间吸烟、喝酒、吃饭或做爱。请尊重建筑和公司政策,运用常识。

有些人可能会感到难过的是,楼梯被选为在泽内菲茨坦荡荡的地方。员工真的那么努力吗?他们有时间吗?

有些人可能还想知道办公室里是否有适合做爱的地方。也许是会议室。而Zenefits则没有证实备忘录的细节。

但是,一位公司发言人告诉我: Zenefits 新CEO已经明确表示,是时候翻开Zenefits的一页,拥抱一套新的企业价值观和文化了。zenefits现在专注于开发业务实践,以确保符合所有监管要求,并确保公司以诚信为第一价值。研究死亡者嘲笑Kanye的咆哮说,技术上更不正确的是,我们更厌恶那些我们不知道的人,他说,他比iPhone 5特朗普呼吁苹果在恐怖袭击中抵制iPhone的影响力要大60 %。公司新任CEO大卫·萨克斯也给员工发了一份备忘录,他在备忘录中宣称: 我们必须承认问题远不止于程序。我们的文化和基调对一家监管严格的公司来说是不合适的。

那么,楼梯上的性爱对于一家监管较少的公司来说合适吗?

这种做法是否可以用于刚起步的初创公司,比如说,建立关系?新的社交媒体公司应该强调办公室里“社交”这个词的包罗万象的性质吗?可能性是诱人的。

随着国家文化的变化,工作场所文化也在变化。

直到你突然得到45亿美元的估价。那么楼梯只适合散步。

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